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EmploiDici

Garde d'Enfants H/F

CDI

Azaé

33 - Capian Horaire de 12.02 Euros à 12.64 Euros Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Aide à domicile
Code ROME
K1303
Code NAF
8810A

Description du poste

POSTE : Garde d'Enfants H/F
DESCRIPTION : REJOIGNEZ AZAÉ LIBOURNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Libourne recherche un/une garde d'enfants !

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
PROFIL : NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.

NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , de 10 heures par semaine. ,
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'entreprise

Azaé

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