Coordinateur d'édition (H/F)

Description du poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous partagez l'activité entre l'animation d'une équipe et la prise en charge de bénéficiaires sur les plans socio-éducatifs au sein de la Maison de Karim
Vos missions Vous épaulez et conseillez les membres de l'équipe en les aidant à analyser les situations des bénéficiaires et à adapter les projets thérapeutiques individualisés Vous veillez à la cohérence entre le projet de service et les pratiques professionnelles de l'équipe Vous faites remonter, auprès du responsable du service socio-éducatif ou du directeur d'établissement, les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des bénéficiaires appréhendées par les membres de l'équipe Vous participez à la planification des prises en charge ainsi qu'aux
décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de son équipe Vous participez à la préparation de l'accueil et au suivi de la prise en charge socio-éducative des bénéficiaires, en participant aux entretiens d'admission et en veillant à ce que l'intégration et le suivi des personnes prises en charge se déroulent dans de bonnes conditions ;
Description du profil :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis Connaissance des problématiques des publics en difficulté
* Connaissance des dispositifs sociaux
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Aisance relationnelle.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE LE 01/06/2026
Informations pratiques liées au poste***Travail de 9h00 à 17h00 sauf les mardis 14h00 à 21h00
* Travail un week-end par mois
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui