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EmploiDici

Architect banc de test (H/F)

CDI
79 - Niort Publiée le 25 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Code ROME
L1519

Description du poste

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architect banc de test (H/F) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le secteur de Niort.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurez les activités de maintenance préventive et corrective des bancs
- Pilotez les projets de rétrofit (activité principale) : identification des besoins, définition des solutions techniques et mise en œuvre
- Gérez le cycle complet de remplacement d'équipements (ex : alimentations) :
o recherche de solutions
o consultation fournisseurs
o rédaction de cahiers des charges
o commande, réception, test et intégration
- Réalisez ou adaptez des développements internes (drivers, évolutions des bancs)
- Participez à l'amélioration continue des systèmes de test
- Assurez le suivi des stocks et des équipements
- Intervenez sur différents lots d'activités techniques selon la charge projet

Profil recherché :

- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des bancs de test ou systèmes d'instrumentation
- Maîtrise de LabVIEW et TestStand
- Compétences en développement et adaptation de drivers
- Solides connaissances en électronique et électricité
- Bonne maîtrise des alimentations électriques
- Expérience des architectures PXI
- Connaissance de l'environnement des bancs de test
- Autonomie et capacité à piloter des sujets techniques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel (échanges fournisseurs / équipes internes)

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Intéressé(e) par cette offre ?

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