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EmploiDici

Développeur Full Stack PHP/Java H/F

CDI
79 - Soudan Publiée le 25 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
3 An(s)
Secteur d'activité
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Code ROME
M1827
Code NAF
2825Z

Description du poste

Nous recherchons un(e) : Développeur Full Stack PHP/Java  H/F

Type de contrat : CDI

Localisation : SOUDAN (79)

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Développeur Full Stack PHP/Java H/F participe à la conception, au développement et à la maintenance des applications métiers de l’entreprise.
Polyvalent, il intervient sur l’ensemble des sujets, du front-end à la base de données, et contribue activement à la modernisation et à la performance du système d’information.

Vos missions :

Conception et développement

- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers.
- Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques
- Contribuer à l’architecture technique (API, services web, microservices, intégrations).
- Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front).
- Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée.
- Participer aux phases de tests unitaires, d’intégration et de déploiement.
- Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps).

Maintenance et amélioration continue

- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications.

Collaboration et innovation

- Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour la bonne compréhension de leurs besoins et l’ensemble de la DSI dans une logique DevSecOps.
- Contribuer à la veille technologique au sein de l’équipe de développement.

Vos compétences techniques :

Back-end :

- Langages : PHP (Symfony, Laravel) et Java (Spring Boot, JEE).
- Connaissance des API REST, SOAP et microservices.
- Bonnes pratiques de sécurité (authentification, gestion des tokens, OWASP).

Front-end :

- Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
- Connaissance d’un framework moderne : Angular, React
- Gestion du responsive design et optimisation des performances front.

Base de données et intégration :

- SQL (MySQL, MSSQL)
- Outils de versioning (Git, GitLab, GitHub).

Environnements et outils :

- Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat, Nginx.
- Notions de containerisation (Docker, Kubernetes) appréciées.
- Connaissance d’un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) serait un plus.

Vos compétences méthodologiques :

- Pratique des méthodes de gestion Agile
- Pratique des méthodes de développement de Craft Software
- Capacité à rédiger une documentation utilisateur claire

Votre profil :

· Formation : Bac +2 minimum en développement informatique

· Expérience : Expérience de 2 ans minimum en développement web full stack (en environnement industriel serait un plus)

· Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d’analyse, esprit d’équipe, curiosité et sens du service

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d’embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ;
- Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
- La possibilité de développer vos compétences au sein d’une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d’un groupe international ;
- Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ;
- Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Éparg

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